I valori sono i principi in cui ci riconosciamo:

• Integrità
• Trasparenza
• Responsabilità personale
• Coerenza

Integrità:
Hera è un'azienda in cui la correttezza, l'onestà,  l'equità e l'imparzialità dei comportamenti all'interno e all'esterno  dell'impresa costituiscono un comune modo di sentire e di agire. Nella  condivisione di questi principi si instaurano rapporti duraturi con clienti e  fornitori, generale trasparenza nelle relazioni con i terzi, consono ed equo  riconoscimento del lavoro dei collaboratori (Orgogliosi di essere un Gruppo di  persone corrette e leali).

Trasparenza:
Hera si impegna a fornire a tutti i suoi interlocutori, in  modo chiaro, completo e tempestivo, le informazioni relative alle azioni  condotte a tutti i livelli d'impresa. Per Hera essere trasparenti significa adottare  strumenti di gestione aperti al dialogo con i propri interlocutori con  l'obiettivo di corrispondere alle attese di informazione e conoscenza degli  impatti economici, sociali e ambientali delle attività aziendali (Sinceri e  chiari verso tutti gli interlocutori).

Responsabilità  personale:
Lavorare in Hera comporta un impegno ad instaurare un  rapporto fiduciario con i propri colleghi e, più in generale, con tutti gli  interlocutori. E' ritenuto essenziale impegnarsi con lealtà ed efficacia per  conseguire gli obiettivi aziendali con la consapevolezza dei propri compiti e  delle proprie responsabilità (Impegnati per il bene dell'azienda insieme).

Coerenza:
Tutti coloro che operano per Hera sono chiamati, a tutti i  livelli, ad attuare quotidianamente in ogni azione la missione, i valori e i  principi di funzionamento dell'azienda. Essi sono ritenuti base fondante della  pianificazione strategica, degli obiettivi e della gestione operativa.  (Concentrati nel fare ciò che diciamo).

Pagina aggiornata al 22 agosto 2011