Gruppo Hera - Holding Energia Risorse Ambiente

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    E' uno degli strumenti di riferimento della responsabilità sociale di impresa, con funzione di orientamento e guida per chi lavora in Hera

     
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Utilità Risorse Umane: FAQ

L'immagine mostra tre impiegati e un operatore al telefono
 
 

Le modalità di invio cv sono due, ovvero tramite candidatura spontanea accedendo alla sezione "Candidature spontanee" oppure rispondendo agli annunci pubblicati nella sezione "Chi stiamo cercando"

 

Per avere dei consigli nella compilazione del tuo CV puoi consultare i nostri suggerimenti

 

I titoli di studio maggiormente richiesti sono le lauree a indirizzo tecnico scientifico, o economico e i diplomi tecnici.

 

Il processo prevede uno screening dei cv in base ai requisiti richiesti per la specifica posizione ricercata e successivamente il candidato viene contattato per effettuare dei colloqui conoscitivi. Per maggiori informazioni consulta la sezione processo di selezione.

 

Oltre alla candidatura tramite annuncio, forniamo ai neolaureati opportunità di stage e la possibilità di partecipare al "progetto laureati".

 

Per avere ulteriori informazioni sul mondo delle Risorse Umane in Hera, puoi scriverci compilando opportunamente l'apposita form.

 

Se il tuo profilo dovesse corrispondere alle nostre richieste, verrai contattato entro 30 giorni, altrimenti i tuoi dati verranno conservati nei nostri archivi per un periodo di ventiquattro mesi in conformità all’Informativa resa ai sensi dell’art.13 del d.lgs. 196/2003 sottoscritta in fase di candidatura per finalità di selezione e reclutamento.

 

Se la tua candidatura è stata ricevuta correttamente, riceverai una mail di conferma. I tuoi dati verranno presi in considerazione nell’ambito di eventuali futuri processi di selezione coerenti con il tuo profilo. Per maggiori informazioni consulta la sezione candidature spontanee.

 


Pagina aggiornata al 20 settembre 2011