
Direzione Centrale Personale e Organizzazione
E' uno degli strumenti di riferimento della responsabilità sociale di impresa, con funzione di orientamento e guida per chi lavora in Hera
Il modello imprenditoriale ed organizzativo del Gruppo Hera
Hera si conferma Top Employers Italia, conquistando il prestigioso riconoscimento
Quarto posto per Hera
Ogni anno, nel primo trimestre, il Presidente Tomaso Tommasi di Vignano e l’Amministratore Delegato Maurizio Chiarini incontrano sui vari territori gli oltre 6.000 lavoratori di tutto il Gruppo per illustrare loro le linee guida delle strategie aziendali.
"Un futuro iniziato dieci anni fa" è il titolo della settima edizione del tour. Gli incontri 2012 si sono svolti in marzo, con sedici tappe in tutte le principali sedi aziendali. Oggetto degli appuntamenti di quest’anno sono stati il Piano Industriale, una panoramica dello scenario competitivo, i risultati della quarta indagine di clima interno e della rilevazione annuale sulla soddisfazione dei nostri clienti.
Questi incontri rappresentano una occasione di confronto e dialogo del vertice aziendale con tutti i dipendenti e hanno lo scopo di accrescere nei lavoratori la consapevolezza del contesto in cui opera l’azienda e dell’importanza del loro lavoro.
Pagina aggiornata al 4 aprile 2012