+255%
rendimento totale
del titolo rispetto
alla quotazione
2003
9,5
centesimi di euro
dividendo
per azione
1.248
milioni di euro
valore aggiunto distribuito
agli stakeholder del territorio

Le altre iniziative di dialogo e consultazione con i lavoratori

Restano centrali, sul fronte degli strumenti di informazione e coinvolgimento, gli incontri con il Presidente e l’Amministratore Delegato e tutti i dipendenti del Gruppo. Sono stati svolti 18 incontri, per un totale di 6.720 partecipanti su tutto il territorio, per parlare dei risultati raggiunti, del piano industriale, dei risultati dell’indagine di customer satisfaction e dei principali progetti in corso e obiettivi futuri. Un appuntamento importante quello del 2017 che ha coinciso con i 15 anni di Hera e ci ha consentito di ripercorrere le principali tappe della nostra storia.

Inoltre si segnalano le attività di dialogo nell’ambito della certificazione Sa 8000 di Hera Spa: circa 220 lavoratori intervistati durante gli audit interni e quelli condotti dall’ente verificatore. Sono state 3 le segnalazioni Sa 8000 ricevute dai rappresentanti dei lavoratori Sa 8000 di cui 1 chiusa e 2 non pertinenti, non rientrando tra i requisiti della Sa 8000. E’ stato inoltre costituito il Social Performance Team organismo a partecipazione congiunta tra rappresentanti dell’azienda e dei lavoratori previsto dalla nuova norma Sa 8000:2014. Il Social Performance Team di Hera spa si è riunito due volte nel 2017.

 

La comunicazione interna