96,2%
lavoratori a tempo indeterminato
4,2
milioni di euro
utilizzati dai lavoratori con Hextra, il piano di welfare con un'adesione del 98,5% dei dipendenti
30%
della retribuzione variabile
di dirigenti e quadri è collegato a obiettivi di sostenibilità, 17% alla creazione di valore condiviso

I fondi pensione

Gli iscritti ai fondi pensione al dicembre 2018 sono complessivamente 4.826, pari al 60% dei lavoratori totali del Gruppo. I principali fondi contrattuali sono: Pegaso per i lavoratori inquadrati nei contratti gas-acqua ed elettrici, Previambiente per coloro che sono inquadrati nel contratto Federambiente, Previndai per i dirigenti.

Rendimento dei principali fondi pensione (comparto bilanciato)
% 2016 2017 2018
Pegaso 3,46% 2,81% -2,00%
Previambiente 3,15% 2,31% -0,75%
Previndai 0,33% 6,50% -5,28%

 

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