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Innovazione tecnologica, organizzativa, gestionale e di processo
 


Il Gruppo Hera riconosce tra i suoi principi di funzionamento quello dell’innovazione e del miglioramento continuo, ponendosi l’obiettivo di introdurre ai diversi livelli organizzativi tutti gli aspetti dell’innovazione “utile e possibile”: tecnologica, organizzativa, gestionale e di processo. A questo fine e per promuovere contestualmente opportunità di crescita e formazione per i giovani, Hera sviluppa progetti e collaborazioni con università ed enti di ricerca.

 
 

Il 14 maggio 2010 il Dipartimento di Scienze Economiche dell’Università di Bologna ha bandito un concorso per l’erogazione di un assegno di ricerca della durata di un anno finanziato da Hera S.p.A.. nell’ambito del progetto "Corporate social responsibility (CSR) e competizione di mercato". Il progetto ha come obiettivo quello di applicare gli strumenti analitici di carattere economico allo studio delle imprese che adottano politiche di CSR. Il progetto sarà avviato il 1° settembre 2010 per una durata prevista di 12 mesi.

 

Siglata a settembre 2009 una convenzione quadriennale tra Hera S.pA., l’Ateneo di Modena e Reggio Emilia e la Fondazione Alma Mater di Bologna. Il Gruppo, attraverso premi, un assegno di dottorato e finanziamenti per nuove ricerche promuove la formazione di alte competenze tecnico-scientifiche e lo sviluppo della ricerca applicata nell’ambito della Facoltà di Ingegneria di Modena. Le attività di studio saranno finalizzate a migliorare il funzionamento di centrali di produzione di energia elettrica e termica, i sistemi di depurazione dei fumi dei termovalorizzatori, la qualità e sicurezza delle reti di distribuzione di energia elettrica.

 

E’ stato avviato un progetto di ricerca in collaborazione tra Hera SpA e l’Università di Bologna - Dipartimento di Ingegneria Chimica, Mineraria e delle Tecnologie Ambientali avente per oggetto la “Minimizzazione della produzione dei rifiuti con focus su progetti operativi in accordo con la grande distribuzione”.


L’obiettivo del progetto è l’individuazione e lo sviluppo di nuove strategie per la prevenzione della produzione di rifiuti. Il progetto è in linea con le priorità previste dalla Direttiva Europea sulla gestione dei rifiuti, nell’ordine: prevenzione, preparazione per il riutilizzo, riciclo, recupero e corretto smaltimento. Il progetto, che ha durata biennale, si è avviato il 1^ giugno 2010.

 

La Direzione Corporate Social Responsibility supporta con regolarità lo studio e l’approfondimento di temi attinenti la responsabilità sociale d’impresa attraverso la collaborazione a tesi di laurea. Nell’ambito di convenzioni specifiche con le strutture universitarie interessate si mettono a disposizione dei laureandi i materiali e le esperienze condotte nel Gruppo: gli esperti interni partecipano ai lavori assumendo solitamente il ruolo di correlatore. Tra le tesi più recenti si segnalano:

  • Università di Bologna - Facoltà di Economia - A.A. 2008/2009 - Relatore Prof. Antonio Matacena - CSR e Bilancio di Sostenibilità: un caso (candidata Elisa Angelini)
  • Università di Modena e Reggio Emilia - Facoltà di Lettere e Filosofia - A.A. 2007/08 - Relatore Prof.ssa Marina Vignola - Il bilancio sociale come strumento di comunicazione della responsabilità sociale d’impresa: il caso Hera (candidata Elena Brunelli)
  • Università di Bologna - Facoltà di Ingegneria - A.A. 2007/08 - Relatore Prof.ssa Ing. Alessandra Bonoli - Risparmio energetico: dalle azioni di mobility management ai Titoli di Efficienza Energetica. Il caso Hera (candidata Elodia Mozzoni)
  • Università di Bologna - Facoltà di Ingegneria - A.A. 2007/08 - Relatore Prof.ssa Ing. Alessandra Bonoli - Analisi LCA dell’acqua destinata al consumo umano per l’individuazione del risparmio energetico: il progetto Hera2O di Hera s.p.a. (candidato Alessandro Nogarino)
  • Università di Bologna - Facoltà di Economia e Commercio - A.A. 2007/08 - Relatore Prf. Michele La Rosa - Responsabilità sociale d’impresa e bilancio di sostenibilità. Quadro interpretativo e analisi di caso comparata (candidata Alessia Pescari)
  • Università di Bologna - Facoltà di Ingegneria - A.A. 2006/07 - Relatore Prof.ssa Ing. Alessandra Bonoli - Sostenibilità ambientale. L’esempio di Hera Bologna per l’applicazione di buone pratiche nella gestione dei movimenti casa lavoro dei dipendenti e stima della riduzione dei principali inquinanti dal 2003 ad oggi. (candidato Francesco Jaffei)
  • Università LUISS - Facoltà di Economia - Relatore Prof. Giovanni Liberatore - La Balanced Scorecard come sistema di management strategico. Il caso del Gruppo Hera. (candidato Domenico Palestini)
  • Università di Bologna - Facoltà di Ingegneria - A.A. 2005/2006 - Relatore Prof. Andrea Zanoni - La Balanced Scorecard come strumento di gestione strategica per una impresa socialmente responsabile. Il caso di Hera S.p.A. (candidato Italo Di Giuseppe)
  • Politecnico di Milano - Facoltà di Ingegneria - Relatore Prof. Paolo Maccarrone - I modelli per la gestione della responsabilità sociale d’impresa: analisi empirica delle soluzioni adottate dalle grandi aziende for profit (candidati Matteo Pistoletti e Giorgio Tosi)
  • Università di Bologna - Facoltà di Ingegneria - A.A. 2004/05 - Relatore Prof.ssa Ing. Alessandra Bonoli - Analisi della Corporate Social Responsibility e dei sistemi di gestione della Responsabilità Sociale con mappatura degli stakeholder. Studio del Bilancio di Sostenibilità e sviluppo della vista territoriale presso Hera Bologna S.r.l. (candidata Barbara D’Addezio)
 


Pagina aggiornata al 7 luglio 2011