Come affrontare i colloqui in Hera

Dopo la fase di screening dei curricula in base alla descrizione della posizione ricercata, il candidato viene invitato a uno o più colloqui.

Il Colloquio conoscitivo

Ha l’obiettivo di approfondire caratteristiche, esperienze e motivazioni del candidato per comprendere l’allineamento ai valori del Gruppo Hera.

Il Colloquio tecnico

Ha l’obiettivo di verificare se le competenze di natura professionale maturate dal candidato durante il percorso di studio e/o attraverso le esperienze lavorative, corrispondono a quelle richieste dal profilo ricercato.

Pagina aggiornata al 20 luglio 2018