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La timeline


Nella cronologia sottostante sono indicati i principali passi attuati da Hera nell’introduzione della responsabilità sociale.

 
 
  • Il Consiglio di Amministrazione di Hera approva il Bilancio di Sostenibilità

  • Il Bilancio di Sostenibilità viene presentato per la prima volta in un convegno pubblico, a Ferrara

  • Il Bilancio di Sostenibilità viene redatto secondo le linee guida internazionali GRI G3 con livello di applicazione A+

  • Il Consiglio di Amministrazione approva il nuovo Codice Etico del Gruppo (che diventa parte integrante del modello 231) e nomina il Comitato Etico

  • Avviato il percorso di diffusione del nuovo Codice Etico che coinvolgerà tutti i lavoratori del Gruppo

  • Il sistema incentivante Balanced Scorecard, che integra aspetti di sostenibilità, viene esteso a tutti i quadri

  • Avviato l'iter per la certificaizone del sistema di gestione della sicurezza secondo la norma OHSAS 18001 che si concluderà nel 2010

  • Avviato il secondo Residential Advisory Board (Consiglio Consultivo della Comunità locale) relativo alla centrale di cogenerazione di Imola

  • Avviata la collaborazione con la Fondazione Asphi per la valorizzazione delle competenze del personale disabile presente in azienda

  • Disponibili sul sito del Gruppo le emissioni in atmosfera dei termovalorizzatori aggiornate quotidianamente


Pagina aggiornata al 5 luglio 2019

 
 
Sostenibilità e Valore condiviso
 
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REINVENTING THE CITY
 
REINVENTING THE CITY Rigenerare le risorse per passare a una società basata sull’economia circolare
 
 
Insieme facciamo la differenza!
 
Insieme facciamo la differenza!