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Dai banchi di scuola all'azienda: dopo la positiva esperienza dello scorso anno scolastico, Hera torna ad aprire le porte delle proprie sedi aziendali a 80 studenti delle scuole secondarie di secondo grado dell'Emilia-Romagna, offrendo un importante contributo alla loro formazione. La sede aziendale di Bologna ospiterà 19 percorsi di alternanza scuola-lavoro mediante i quali, gli studenti, affiancati dal personale dell'azienda, svolgeranno attività concrete inerenti i processi di lavoro. La maggior parte di loro proviene dai corsi di chimica e materiali, elettronica ed elettrotecnica degli Istituti tecnici "Mattei", "Belluzzi" e "Salvemini", sei infine sono iscritti al liceo scientifico "Copernico".

Oggi quattro allievi del tecnico "Belluzzi-Fioravanti" iniziano un percorso di lavoro, della durata di 120 ore, all'interno della Direzione Generale Operations del Gruppo Hera, come addetti alle attività tecniche legate al ciclo dell'acqua e in qualità di tecnici di laboratorio analisi.

Nel 2016/2017 Hera prevede di attivare 80 percorsi di alternanza scuola-lavoro, 20 in più rispetto all'anno scorso, con le scuole delle province di Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna e Rimini (territori in cui sono ubicate le sedi operative del Gruppo ad eccezione di Imola-Faenza), coinvolgendo studenti di amministrazione, finanza e marketing (in tutte le province), elettronica ed elettrotecnica (a Bologna, Modena, Forlì-Cesena e Ravenna), chimica e materiali (in tutte le province), energia (a Forlì-Cesena), informatica (a Bologna) e telecomunicazioni (a Modena). Per la prima volta quest'anno vengono coinvolti anche studenti dei licei classico, scientifico e delle scienze umane di Bologna e Ravenna.

Tutti i progetti di alternanza scuola-lavoro hanno una durata per ogni studente dalle 80 ore alle 200 ore circa all'anno.

I percorsi si svolgono presso le sedi aziendali del Gruppo Hera, seguono una metodologia basata sull'integrazione tra le competenze lavorative e quelle dei piani didattici. Tecnici e manager Hera fanno da tutor, delineando insieme agli insegnanti itinerari specifici che consentano agli studenti di rafforzare e integrare le competenze già apprese a scuola attraverso esperienze professionali in azienda. Tutte le attività vengono monitorate e sono previsti momenti di valutazione, finalizzati alla crescita dei ragazzi.

Al termine, verranno rilasciate da Hera le attestazioni delle competenze tecnico-professionali acquisite, in linea con gli standard europei. Questo, per permettere agli studenti di poter affacciarsi al mondo del lavoro con un curriculum già ricco di esperienze pratiche, oltre a quelle teoriche. Un punto di forza che potrà aiutarli nella ricerca di un impiego in una società sempre più competitiva ed esigente, o nell'orientarsi verso scelte formative precise per il loro lavoro, per esempio il tipo di università.

Grazie a questo progetto, nell'arco di tre anni in tutte le province emiliano-romagnole servite dalla multiutility (Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna, Rimini) verranno attivati con le scuole, in particolare con le classi terze e quarte, 180 percorsi di alternanza scuola-lavoro.

L'iniziativa integra i percorsi didattici curricolari ed extracurricolari del progetto "Hera ti insegna un mestiere...a scuola", che l'azienda mette in campo da tre anni e che prevede sessioni didattiche con il supporto di personale tecnico-professionale Hera, sia in aula che presso gli impianti del Gruppo, in vista della preparazione dei tecnici del futuro. Inoltre, si colloca in linea con i continui investimenti della multiutility sul cosiddetto "capitale umano", cioè le persone e le loro capacità, vero patrimonio del Paese così come di Hera.