La sostenibilità e la creazione di valore condiviso emergono come tratti fondanti per la nostra azienda e ne definiscono lo scopo, ovvero il purpose, che ribadisce con forza il nostro impegno per la transizione energetica, l’economia circolare e l’equità sociale per contribuire al raggiungimento della neutralità di carbonio, alla rigenerazione delle risorse e alla resilienza del sistema dei servizi gestiti.
Anche la mission del Gruppo evidenzia la forte propensione verso la sostenibilità. Hera vuole infatti sviluppare un modello di impresa capace di innovazione e di forte radicamento territoriale, nel rispetto dell’ambiente e questo approccio è parte inscindibile dalle strategie aziendali: al 2028 il 66% del MOL sarà a “valore condiviso”, ovvero riconducibile a progetti che rispondono agli obiettivi dell’Agenda ONU, con investimenti per progetti a valore condiviso corrispondente a circa il 77% del cumulato 2024-2028 (circa 4 mld€).
In linea con la dichiarazione della mission aziendale, da quasi 20 anni, il Gruppo presenta al proprio CdA il Bilancio di Esercizio Annuale assieme al Bilancio di Sostenibilità, affinché la valutazione dell’esecuzione dei Piani industriali e dei risultati raggiunti sia effettuata basandosi su un set completo ed esaustivo di informazioni sulle performance Economiche, Sociali e Ambientali.
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Hera allinea la propria strategia ai principi universali sui diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.
L’approccio della gestione alla sostenibilità si è perfezionata negli anni e siamo giunti oggi ad impegnarci nel perseguimento della maggior parte dei Global Goals identificati dalle Nazioni Unite. Ben 11 dei 17 degli SDGs (“Sustainable Development Goals”) sono perseguiti dal Gruppo. Gli SDG’s sono anche inclusi nella strategia a medio lungo termine e nei meccanismi di remunerazione variabile a breve e a lungo termine sia del Top management che dei dipendenti del Gruppo.
La valorizzazione del valore condiviso, rispetto al MOL, rappresenta la porzione di reddito industriale, imputabile ad attività e progetti che vanno nella direzione della sostenibilità e rispondono alle necessità di cambiamento indicate dall'"Agenda Globale".
Nel 2024 il 54% del MOL è risultato da attività a valore condiviso che raccolgono le call to action dell’Agenda Globale. Il Gruppo gioca infatti un ruolo chiave nella creazione di valore, attraverso attività connesse alla transizione energetica, all’economia circolare e alla gestione sostenibile delle risorse idriche.
Il Piano industriale al 2028 mette in cantiere progetti di crescita in tutte le attività gestite, che vanno nella direzione degli “SDGs”, portando la quota di MOL a valore condiviso a sfiorare nel 2028 il 66% del MOL complessivo. Per raggiungere l’obiettivo menzionato, è stato varato un piano degli investimenti 2024-2028 del valore di 4,6 miliardi di Euro, di cui circa il 77% è dedicato a progetti d’investimento che contribuiscono ad aumentare la generazione di risultati, in linea con gli SDGs.
L’impegno del Gruppo è concreto anche nella divulgazione e nella condivisione del know how attraverso l’adesione ai diversi organismi anche internazionali, tra cui il UN Global Compact.
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