Il Gruppo Hera ricerca oltre cinquanta nuove figure professionali per supportare i clienti nella transizione energetica
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A seguito della recente aggiudicazione di 7 lotti nella gara per il Servizio a Tutele Graduali per clienti domestici non vulnerabili, la multiutility, in collaborazione con Gi Group, nota agenzia italiana per il lavoro, sta avviando una capillare campagna per l’inserimento di nuovi talenti su tutto il territorio nazionale. Obiettivo: continuare a investire sulle persone per garantire ai clienti la massima qualità dei servizi, creando posti di lavoro per supportare l’ulteriore crescita del Gruppo Hera
Crescere professionalmente in una realtà aziendale in pieno sviluppo; è questa, in sintesi, l’opportunità proposta dal Gruppo Hera che sta avviando una capillare attività di ricerca e selezione di talenti, a livello nazionale, da inserire nel proprio contesto lavorativo.
Si tratta di una ricerca “ad ampio spettro”, in partnership con Gi Group, nota agenzia italiana per il lavoro, che riguarda oltre cinquanta professionalità con diverse competenze e livelli di esperienza: dai consulenti energetici agli operatori di supporto alle attività di vendita e di analisi strategica, solo per citare alcuni esempi. Il loro inserimento è previsto in vari settori e territori, ma sempre in una realtà aziendale, il Gruppo Hera, che è ai primi posti in Italia per l’eccellenza nella gestione delle risorse umane e che ha tra i propri punti di forza formazione, welfare e digitalizzazione.
Il progetto riguarda tutto il territorio nazionale, con focus in questo primo momento su Emilia-Romagna e Triveneto, e nasce dalla volontà di creare nuove opportunità occupazionali, contribuendo in modo concreto alla crescita delle realtà locali in cui la multiutility opera, e al contempo, a rafforzare il dialogo con i clienti, per accompagnarli nel percorso di decarbonizzazione ed efficientamento dei loro consumi, garantendo loro una elevata qualità dei servizi offerti. Le nuove figure professionali avranno, infatti, il compito di guidare i clienti nella transizione energetica. Com’è noto la multiutility, attraverso la controllata Hera Comm, si è recentemente aggiudicata in via definitiva 7 lotti (il massimo consentito, sui 26 in cui è stato diviso il Paese) nella gara nazionale indetta dall’Acquirente Unico per il Servizio a Tutele Graduali dei clienti domestici non vulnerabili.
Al via ricerca, selezione e formazione: come candidarsi
Il progetto vede la collaborazione del Gruppo Hera e di Gi Group lungo l’intero iter di selezione: dalla candidatura all’inserimento lavorativo, con l’obiettivo di valorizzare l’esperienza della persona e le sue competenze. Gli interessati possono trovare tutte le informazioni (offerte e dettagli sulle competenze ed esperienze richieste, oltre alle indicazioni relative alla sede di lavoro) all’interno della pagina dedicata, disponibile all’indirizzo: https://www.gigroup.it/lavoro/offerte-di-lavoro-per-gruppo-hera/
Una volta selezionate, le persone saranno coinvolte in percorsi di formazione mirati che si svolgeranno anche attraverso HerAcademy, la Corporate University del Gruppo Hera, fondata nel 2011 con l’obiettivo di sviluppare ulteriormente le competenze e i comportamenti d’eccellenza all’interno della realtà aziendale.
“Il radicamento sul territorio e l’attenzione al cliente sono da sempre, per noi, temi centrali”, afferma Cristian Fabbri Presidente Esecutivo del Gruppo Hera. “Desideriamo coinvolgere nuovi talenti nel nostro percorso di crescita, creando opportunità occupazionali su tutto il territorio nazionale. Continueremo a investire sulle risorse umane per accogliere e far crescere nella nostra squadra nuove professionalità, capaci di affiancare ulteriormente i nostri clienti nel percorso verso la transizione energetica, offrendo loro servizi e soluzioni innovativi e di qualità”.
“È per noi motivo di grande soddisfazione essere partner di questo progetto che mette al centro la ricerca e lo sviluppo del talento, aspetti che noi consideriamo essenziali per supportare le organizzazioni e che costituiscono i valori fondanti del nostro Gruppo. La nostra mission, infatti, è quella di promuovere la valorizzazione del capitale umano, delle competenze e della professionalità delle persone, contribuendo in questo modo a costruire un mercato del Lavoro Sostenibile. Il percorso integrato che abbiamo avviato insieme al Gruppo Hera - dall'attrazione delle candidate e dei candidati, alla valutazione, fino all'inserimento lavorativo – rappresenta un ulteriore passo concreto in questa direzione.” conclude Paola Denegri, Division Manager Green Oil & Gas di Gi Group.
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E’ iniziata la posa di valvole e giunti telecontrollati per il monitoraggio delle infrastrutture in zone a rischio idrogeologico. La tecnologia è stata brevettata e realizzata da Inrete Distribuzione Energia
Una nuova tecnologia a servizio della sicurezza della rete gas in zone a rischio idrogeologico. E’ iniziata in alcuni comuni dell’Appennino modenese l’installazione di due nuovi sistemi - brevettati e sviluppati da Inrete Distribuzione Energia (società del Gruppo Hera) in collaborazione con Isif – capaci di monitorare in continuo l’infrastruttura di distribuzione del gas metano con l’obiettivo, in caso di movimenti determinati da frane o smottamenti, di prevenire possibili guasti e di intervenire tempestivamente, quando necessario, interrompendo l’erogazione del servizio anche da remoto.
Il progetto fa parte del Corporate Venture Building (CVB) del Gruppo Hera, un programma che mira a trasformare il know-how industriale e gli asset tecnologici sviluppati dalle diverse aree in nuove opportunità per i territori.
In Appennino è quindi in corso la posa del sistema NexAction, cioè valvole telecontrollate all’avanguardia che possono essere aperte o chiuse in tempo reale anche a distanza, così da intervenire ancora più velocemente sulla messa in sicurezza della rete gas in caso di guasti dovuti ad esempio a fenomeni idrogeologici. Lo strumento, inoltre, consente di valutare sempre grazie al telecontrollo, lo stato di salute delle valvole e, se necessario, sostituirle garantendo così standard di sicurezza ancora più elevati. Il progetto prevede di installare questi dispositivi in quasi tutta l’area pedemontana e montana modenese. Finora i comuni in cui i tecnici di Inrete hanno già installato le nuove valvole intelligenti sono Serramazzoni, Vignola, Marano sul Panaro, Savignano sul Panaro, Pavullo nel Frignano e Lama Mocogno.
La seconda fase dell’iniziativa prevede l’installazione sui giunti di movimento della rete gas, già presenti in zone a rischio frana per evitare strappi delle tubazioni, di Sentinel, l’innovativo sistema telecontrollato con sensori che restituisce, in tempo reale, i movimenti a cui è sottoposto il giunto e quindi il terreno, in modo tale da poter monitorare lo stato di tensione della tubazione sia in condizioni normali che durante e dopo eventi meteo estremi.
L’utilizzo integrato dei due dispositivi permette quindi di avere un monitoraggio costante sullo stato dell’infrastruttura gas e sulle condizioni del terreno (sia per prevenire il rischio idrogeologico sia nell’ottica di una manutenzione mirata), di limitare le interruzioni di servizio anche in caso di eventi atmosferici estremi e di ridurre i tempi di intervento grazie alla possibilità di agire da remoto.
Le due strumentazioni, entrambe autonome energeticamente in quanto alimentate da pannelli fotovoltaici e batterie tampone, sono state finanziate nell’ambito della cosiddetta “ordinanza Figliuolo” per la riduzione del rischio idrogeologico, con un importo di circa un milione e mezzo di euro. La stessa tecnologia in futuro sarà applicata anche alle reti idriche.
“Il progetto sviluppato e brevettato da Inrete distribuzione Energia in collaborazione con Isif rappresenta uno strumento fondamentale per il nostro territorio, fortemente fragile dal punto di vista idrogeologico. – interviene il Presidente della Provincia di Modena, Fabio Braglia - Sappiamo bene quali siano le conseguenze dei movimenti franosi per le infrastrutture viarie, ma i rischi e i disagi derivanti dalla compromissione delle reti, come ad esempio quella del gas è altrettanto significativa. Poter avere strumenti che in tempo reale ci restituiscano lo stato di integrità di queste infrastrutture rappresenta un aiuto indispensabile per le migliaia di cittadini e aziende che vivono in quelle zone”.
“Il Gruppo Hera punta alla valorizzazione degli asset proprietari e delle competenze interne per creare valore industriale e tecnologico a servizio dei territori. Questo approccio ci ha permesso di sviluppare un pacchetto di soluzioni all’avanguardia per affrontare le sfide prioritarie del mondo delle reti gas, sempre più legate agli effetti del cambiamento climatico, rispondendo alla necessità di individuare soluzioni sempre più sofisticate e finalizzate ad aumentare il grado di sicurezza e resilienza complessiva del sistema di distribuzione gas”, spiega Federico Bronzini, amministratore delegato di Inrete Distribuzione Energia.
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Virtual Hera: le risposte che cerchi a portata di mano
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