In linea con lo storico del Gruppo, il nuovo Piano continua a prevedere risultati in crescita, grazie a uno scenario che evidenzia buone opportunità negli ambiti operativi di Hera. Confermato l'obiettivo di incrementare la creazione di valore, la generazione di cassa e i dividendi.
L'Ebitda al 2028 è previsto crescere di +315 m€ rispetto al dato del 2023 adjusted, per un totale di 1,7 miliardi di euro.
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Target e obiettivi raggiunti
| MOL | ||
|---|---|---|
| OBIETTIVO |
Raggiungere nel 2028 un MOL di 1.700 milioni di € con una crescita di +315 m€ rispetto al consuntivo 2023 e in linea con i risultati registrati storicamente dal Gruppo. 1.700 mln € |
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| DESCRIZIONE |
L'obiettivo è da raggiungere attraverso diverse leve di crescita sia per linee interne (+375 m€) che per linee esterne (+100 m€) in grado di compensare l’esaurimento di alcune opportunità temporanee per circa -170 m€. |
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| RAGGIUNGIMENTO |
I dati preconsuntivi annuali 2024, indicano un aumento dell'Ebitda di 55 m€, riaffermando così lo storico track record di crescita del Gruppo Hera. A questa buona performance ha contribuito:
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| POSIZIONE FINANZIARIA | |
|---|---|
| OBIETTIVO |
Mantenere il rapporto Debito Netto/Ebitda a 2,8x al 2028. ~2,8x |
| DESCRIZIONE |
Il Piano industriale intende mantenere la solida posizione finanziaria della società attraverso il continuo monitoraggio di tutti i fattori di rischio e un’attenta gestione dei flussi di cassa. |
| RAGGIUNGIMENTO |
I risultati preconsuntivi annuali del 2024 mostrano un decremento del rapporto Debito Netto/Ebitda a < 2,6x rispetto al massimo storico che si è attestato a 3,3x. |
| DIVIDENDO | |
|---|---|
| OBIETTIVO |
Distribuire un dividendo in crescita: dai 14,0 centesimi per azione pagati nel 2024 a 17 centesimi per azione nel 2028 (+21% rispetto all'ultimo dividendo pagato). 17 c€ |
| DESCRIZIONE |
La generazione di cassa del piano permette una politica di dividendo in aumento garantendo una solidità patrimoniale al 2028 in miglioramento rispetto al vecchio piano. Il dividendo è previsto a 15 centesimi di euro al 2024 (in pagamento a giugno 2025) con un aumento ogni anno, fino a raggiungere i 17 centesimi di euro nel 2028. |
| RAGGIUNGIMENTO |
Alla luce dei positivi risultati del 2024, è stata rivista al rialzo tutta la politica dei dividendi, prevedendo a giugno 2025 la distribuzione di un dividendo di 15 centesimi di euro per azione, in crescita del 7% rispetto all’ultimo pagato e superiore alla previsione di crescita del precedente Piano (14,5 centesimi). |
Raggiungimento dei piani precedenti
Il Gruppo Hera ha raggiunto gli obiettivi prefissi negli ultimi piani industriali quinquennali al 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024 dimostrando di poter operare con stabilità e solidità, atte a garantire una continua creazione di valore per i propri stakeholder leggermente outperformando i target economico-finanziari.
KPI Finanziari
| Risultati 2022 | Risultati 2023 | Guidance 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| Ebitda (m€) | 1.295,0 | 1.494,7 | 1.410,0 | ✓ Superato |
| Utile netto (m€) | 372,3 | 417,0 | 384,4 | ✓ Superato |
| Dividendo per azione (c€) | 12,5 | 14,0 | 13,0 | ✓ Superato |
| Ebitda CSV (m€) | 670,3 | 776,0 | 760,0 | ✓ Raggiunto |
| Risultati 2023 | Risultati 2024 | Guidance 2028 | |
|---|---|---|---|
| Ebitda (m€) | 1.495,0 | 1.588,0 | 1.700,0 |
| Utile netto per azione (c€) | 26,0 | 34,3 | ~ 34,0 |
| Dividendo per azione (c€) | 14,0 | 15,0 | 17,0 |
| Ebitda CSV (m€) | 770,0 | 857,0 | 1.100,0 |
Pagina aggiornata al 26 marzo 2025
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